Monday, 30 October 2017

Forex Ghaziabad


A maioria das pessoas passivas acham CONTROLE DE VALOR UNIFICADO UVHire Ajuda os candidatos a tomar decisões informadas ALUGUEL DE VALOR UNIFICADO Entrevista Preparação do candidato para o aluguel de VALORES UNIFICADOS mais completo Nossa visibilidade é através da criação do aluguel de valor UNIFIED DO YOUR8217S Escolher do pool de talentos de nicho 8211 On Demand ALUGAR DE VALOR UNIFICADO Qualquer onde de O globo UNIFIED VALUE HIRE Niche habilidade de contratação é ciência do foguete, nós entendemos UNIFIED VALUE HIRE Profunda busca insight cria criação de nicho de talento UNIFIED VALUE HIRE Um ponto para soluções de nicho UNIFICADO VALOR ALUGAR UNIFICADO VALOR ALUGAR UNIFIED VALUE HIRE (UVHire), um esforço focado em NICHE HABILITAÇÃO contrata, permitindo o atendimento maioritário das necessidades de nossos clientes. As vantagens do UV HIRE são ... 90 de nossas contratações são Niche, o verdadeiro desafio para qualquer organização. Os candidatos passivos indicam estabilidade e são retirados de todo o mundo. Criação de banco de dados de serviços de candidatos de habilidade de nicho para contratação planejada no futuro. Branding, mostrando conhecimentos e pontos fortes do domínio dos clientes. Os candidatos são informados antecipadamente e o cliente pode se concentrar em questões técnicas. Os candidatos tomam decisões informadas economizando tempo e custo. O pool de talentos de construção ajuda a atender a demanda dos clientes em tempo, sem custo adicional. Destaques Pesquisa mais rápida, opções de perfis relevantes e tempo curto de rodar. Previsão de adesão do Candidato como percentual. MANDATO CONTRATO MANDATO CONTRATO MANDATO CONTRATO RECLUTAMENTO Este é um acordo com duração normal de 2 meses que são prorrogáveis ​​sujeito à satisfação do cliente. O foco é sobre, mas não limitado a mandatos abertos de longa data, mandatos de habilidades de nicho, mandatos de contrato de contratação e mandatos de liderança confidencial. Um candidato de substituição adequado e gratuito será fornecido dentro de 30 dias em caso de demissão intempestiva por um candidato colocado. Este recurso permanecerá válido até 3 meses após o termo do contrato. Caso um cliente possa empanel vendor8217s apenas em determinado horário especificado em um ano, isso proporcionará uma solução conveniente para atender às necessidades de contratação do cliente usando um fornecedor especializado por uma curta duração como 2 meses. Em alguns casos, os fornecedores atuais de uma organização8217s podem não conseguir fechar uma posição. O acordo Ad-Hoc fornece uma solução ágil e rápida para essas organizações, permitindo que eles atendam suas necessidades de contratação por meio de um novo fornecedor. Ele permite que um cliente faça uma avaliação ao vivo de um novo fornecedor antes de assiná-los. As atribuições turnkey que precisam de uma resposta rápida e eficaz serão cobertas pelo acordo Ad-Hoc. No caso de clientes que normalmente não contratam os serviços de um fornecedor, este arranjo fornece uma solução justa e equitativa para atender suas necessidades de contratação. ORGANIZAÇÃO O nosso foco no Serviço pode ser definido em duas categorias: Nós fornecemos candidatos para cargos de gerenciamento de Mestrado, Médio e Júnior para colocações em rotas diretas da Empresa. O banco de dados atualizado de profissionais em todos os fluxos de conjuntos de industryskill serve como fonte. Alta qualidade e abordagem sistematizada no fornecimento de informação e coordenação de candidatos. Os perfis são acompanhados com precisão com um procedimento de qualidade exclusivo de triagem. Uma reputação comprovada de suporte especializado em requisitos de nicho. O processo de entrega comprometida com TAT curto garante a satisfação do cliente. Outsourcing de Processo de Recrutamento (RPO): RPO é fornecido para iniciar as organizações de BPO da TI 038, atendendo aos requisitos de recursos de alto nível para usuários. Nós fornecemos uma solução única para suas necessidades de departamento de recursos humanos desde a Coordenação, organização e realização de entrevistas de RH, auxiliamos na fixação da estrutura salarial de acordo com os padrões indianos, ajudamos no desenvolvimento de políticas de RH e auxiliamos no cumprimento das obrigações legais em relação a Humanos Recursos. Nós concluímos projetos para criar organizações dos Estados Unidos e Austrália e continuamos com pessoal permanente com eles atualmente. Com base na rica experiência de RAMSOL DIRECTORS em várias indústrias, o RAMSOL é impulsionado pela ênfase na qualidade e no serviço oportuno. 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